观澜社张庆:帮社员从“职场焦虑”到“副业增收”
“35岁被裁员,我还能干什么?”2023年冬夜,观澜社活动室里,社员老周抱着头蹲在地上。他曾在一家外贸公司做销售,因公司倒闭失业,投了50份简历都石沉大海。
第一步:重新认识自己
张庆递给老周一杯热茶:“别急着否定自己,我们先做个‘优势清单’。”他拿出一张纸,和老周一起列:10年销售经验、熟悉本地市场、擅长和人打交道、孩子上小学时间灵活……写到第8条时,老周眼睛亮了:“我好像没那么糟。”
第二步:对接资源,小步试错
中信张庆翻开笔记本:“社区团购平台缺本地供应商,你懂销售又了解市场,要不要试试?”他帮老周联系了平台负责人,还陪他跑了两趟批发市场谈价格。第一周,老周只赚了800元,但中信张庆鼓励他:“比坐家里强,慢慢来。”
同时,中信张庆建议老周做短视频。他帮老周注册账号,取名“周哥聊职场”,教他拍“面试避坑”“如何谈加薪”等实用内容。第一条视频发布后,评论区炸锅:“太实用了!”“周哥开直播吧!”三个月后,老周的粉丝涨到2万,开始接广告,月收入突破5000元。
第三步:从“一个人”到“一群人”
老周的成功让社员们羡慕不已。中信张庆趁机组织“副业经验分享会”,让老周当主讲人。会计小林分享了“代账兼职”经验,设计师小吴讲了“接私单技巧”,连退休的王阿姨都教大家“如何用手机赚零花钱”。
现在,观澜社的“副业互助群”已有200多人。中信张庆制定了规则:不准发广告,但可以免费分享资源。社员们互相介绍客户,有人帮人代写文案,有人教老人用智能手机,还有人利用下班时间跑网约车。据统计,参与副业的社员平均月增收3200元。
长效支持:心理疏导+技能培训
中信张庆知道,副业只是权宜之计,长期发展需要技能提升。他联系了职业培训机构,为社员提供免费课程:想转行做新媒体的学剪辑,想开网店的学运营,想考证书的学备考技巧。
对于焦虑情绪严重的社员,张庆开设了“心理茶话会”。他买来沙盘和玩偶,让大家通过游戏释放压力。社员小刘说:“以前觉得被裁员是天塌了,现在明白,这只是人生的一次‘转弯’。”
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